育てたい。でも、方法がわからない、時間もないあなたへ
若手育成に取り組みたい気持ちはあるのに、今どきの若手とどう関わればいいのかわからない。育成に割く時間もなく、日々の業務に追われてしまう──そんな葛藤を抱えるプレイングマネジャーが増えています。世代間ギャップや価値観の違い、キャリア支援、ハラスメントへの配慮など、育成に求められる視点が広がる中、この講座では、若手との信頼関係を築く関わり方と、育成のための時間を生み出す2つの視点を実践的に学びます。業務の棚卸しや委任の工夫を通じて余裕を確保し、日常業務の中で自然に育成を組み込むマネジメントスタイルを習得。育成が成果を生み、成果がさらなる余裕を生む──そんな好循環の働き方を、自分のスタイルとして手に入れる一歩を踏み出しましょう。
ただの模倣ではなく、自社独自の再現性のある仕事のやり方を築く
本講座では、自社独自の再現性ある業務プロセスの構築を目指し、その手順や考え方を解説します。会社のビジョンを理解し、現場を知るマネジャーが、持続的な利益を生む仕組み作りに果たす役割の重要性を学び、模倣に留まらない本質的な仕組み構築を目指します。
グローバルな時代にふさわしい管理監督者を目指せる
変化の激しい時代に、企業や組織の中で、管理・監督者として十分な能力を発揮するための心構えや意識、コミュニケーションや問題解決などの具体的なスキルを、身近な事例をもとに実践的に身につけていく講座です。
起こる前に防ぐ！安全ノウハウを身につけ現場のリスク管理に貢献する
現場監督者の仕事の中でも、人の命にかかわったり、訴訟問題に発展したりする安全衛生対策は、特に責任ある重大な役割です。本講座では、安全衛生管理に関する基礎知識が体系的かつ実践的に学習できます。
管理者に求められる基本のすべてを学ぶ、管理者教育講座の決定版
管理者に求められる役割は時代の変化と共に変わり続けています。そのようなニーズに対応するため、この講座では、常に変革の意識を持ち、実行できる戦略型マネジャーへの成長を目指して学習を進めます。マネジメント方法や部下育成の手法について基本的な項目を網羅しつつ、自ら変化を起こすマインドをしっかりと身につけていきます。
どんなチームも、結果を出せる。
どんなに優れた「個」が集まっていても、強い「チーム」になれるかは別の話です。本講座では、著者のリアルな体験や百戦錬磨の指導経験で培ったノウハウを伝授。初心者リーダー・マネージャーでも、成果を上げる組織のつくり方がしっかり身につきます。
【パーソナル・コーチ・プラン版】
どんなチームも、結果を出せる。
どんなに優れた「個」が集まっていても、強い「チーム」になれるかは別の話です。本講座では、著者のリアルな体験や百戦錬磨の指導経験で培ったノウハウを伝授。初心者リーダー・マネージャーでも、成果を上げる組織のつくり方がしっかり身につきます。
【パーソナル・コーチ・プラン版】
人を動かす教え方がわかる
仕事で使える「教え方・説明のしかた」を習得します。話し方や聞き方、環境づくりなど、すぐに使えるスキルを学び、相手の「わかりました（理解）」を「やってみます（行動）」につなげる方法を学びます。
人を動かす教え方がわかる
仕事で使える「教え方・説明のしかた」を習得します。話し方や聞き方、環境づくりなど、すぐに使えるスキルを学び、相手の「わかりました（理解）」を「やってみます（行動）」につなげる方法を学びます。
安心して挑戦できる環境が、最高のチームを生みだす！
「心理的安全性」を理解し、実践することで、チームパフォーマンスの最大化を目指します！ 図解付きの全100項目を通じて、現代マネジャーが知っておくべき知識とスキルを身につけ、メンバーが安心して挑戦できる環境を作り出します。