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新・監督者基本 新・監督者基本

グローバルな時代にふさわしい管理監督者を目指せる

変化の激しい時代に、企業や組織の中で、管理・監督者として十分な能力を発揮するための心構えや意識、コミュニケーションや問題解決などの具体的なスキルを、身近な事例をもとに実践的に身につけていく講座です。

  • Web提出対応
  • 問題解決
  • 指導・育成
  • 業界知識
  • 管理職向け
  • 郵便提出対応
  • 課題は「郵便(紙)提出」か「Web提出」を選択いただけます。※指定がない場合は「郵便(紙)提出」となります。
  • Web提出にはLMS(受講生Myページ)に接続できるインターネット環境が必要です(スマートフォン可)。
郵便提出
受講期間:
3か月
一般受講料:
24,310
団体受講料
19,910

※受講料には消費税が含まれます。
※法人でのお申し込みは「団体受講料」でご受講いただけます。

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Web提出
受講期間:
3か月
一般受講料:
24,310
団体受講料
19,910

※受講料には消費税が含まれます。
※法人でのお申し込みは「団体受講料」でご受講いただけます。

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講座を選ぶ3つの理由
01

時代の変化をふまえた監督者を目指せる 環境変化が激しい現在、管理・監督者の資質向上がこれまで以上に求められています。講座ではさまざまな変化を知り、いま必要な監督者の役割が学べます。

02

管理者に必要なスキルを網羅 学べるスキルは効果的な部下の指導育成、仕事の効率化、職場の問題解決、職場の活性化ほか多数。マネジメントスキルを総合的に習得できます。

03

職場での実践に結びつく内容 事例を交えながら生きた知恵・ノウハウを学習します。自身の業務にあてはめて考えていく課題と問題に取り組むことで、実務に確実に生かせる内容です。

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how to studyカリキュラム

1か月目
新時代の管理・監督者の役割と自己開発
  • 今の時代を知る
  • 商品、素材、生産の方法はどう変わるか
  • 雇用と労働の変化
  • 企業に求められる社会的責任
  • これからの管理・監督者の役割
  • この巻の終わりにあたって

学習の進め方

テキスト学習

第1回
提出課題

2か月目
OJTの基本と実践
  • OJTについての正しい理解
  • 日常の管理行動の意識化
  • OJT実践のプロセス
  • OJTによる職場の問題解決の仕方
  • 部下への接し方

学習の進め方

テキスト学習

第2回
提出課題

3か月目
理想の職場作りと問題解決
  • どういう職場を作るか
  • 上手に考える
  • 効率的で創造的な会議の開き方
  • 課題で職場を動かす
  • 小グループの力を生かすマネジメント
  • 問題解決とは
  • 問題とは何か
  • 解決策の考え方

学習の進め方

テキスト学習

第3回
提出課題

教材構成

郵便提出版

  • テキスト:3冊
  • 提出課題:3部

Web提出版

  • テキスト:3冊

テキスト試し読み

サポートサービス
  • 郵便添削
  • Web添削
  • 自己発見テストPazz

sounds like you?こんな方におすすめ

管理・監督者の立場の方

管理・監督者の立場にこれからなる方

部下の育成や課題解決のスキルを向上させたい方

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