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チームのパフォーマンスを最大化する 心理的安全性100 チームのパフォーマンスを最大化する 心理的安全性100

安心して挑戦できる環境が、最高のチームを生みだす!

「心理的安全性」を理解し、実践することで、チームパフォーマンスの最大化を目指します! 図解付きの全100項目を通じて、現代マネジャーが知っておくべき知識とスキルを身につけ、メンバーが安心して挑戦できる環境を作り出します。

  • Web添削対応
  • コミュニケーション
  • ストレスマネジメント
  • マネジメント
  • 図解でわかる100シリーズ
  • 生産性向上
  • 管理職向け
  • 職場活性化
  • 郵便添削対応
  • 課題は「郵便(紙)提出」か「Web提出」を選択いただけます。※指定がない場合は「郵便(紙)提出」となります。
  • Web提出にはLMS(受講生Myページ)に接続できるインターネット環境が必要です(スマートフォン可)。
A:郵便添削
受講期間:
3か月
一般受講料:
19,030
団体受講料
14,630

※受講料には消費税が含まれます。
※法人でのお申し込みは「団体受講料」でご受講いただけます。

2025年3月開講

B:Web添削
受講期間:
3か月
一般受講料:
19,030
団体受講料
14,630

※受講料には消費税が含まれます。
※法人でのお申し込みは「団体受講料」でご受講いただけます。

2025年3月開講

講座を選ぶ3つの理由
01

チームに不可欠な「心理的安全性」を深く理解できる! 心理的安全性が高いチームは、メンバーが自由に意見を出し合い、失敗を恐れず挑戦できる環境を持ちます。この講座では、その重要な概念を体系的に学び、実際のビジネス現場で活かせるスキルを身につけられます。

02

チームのパフォーマンスを劇的に向上させることができる! 心理的安全性は、Googleの「プロジェクト・アリストテレス」研究で成功するチームの重要要素として注目されました。心理的安全性が高いチームでは、メンバーが失敗を恐れず意見を自由に共有し、高いパフォーマンスを発揮します。

03

離職率の低下やメンバーのモチベーション向上にもつながる! 心理的安全性が高い環境では、メンバーが安心して挑戦し、創造的なアイデアが生まれます。この講座では、そんな環境を作るための実践的な方法を学ぶことができ、結果的にチーム全体の成長を加速させます。

2025年3月開講

how to studyカリキュラム

1か月目
自己診断

100項目の○×式の自己診断問題にトライ。ご自身の弱点を把握し、重点学習に役立ててください。

学習の進め方

自己診断の実施
(任意提出)

2か月目
心理的安全性の基礎編
  • 心理的安全性とは何か
  • 心理的安全性とチームパフォーマンスの関係
  • リーダーシップと心理的安全性
  • フィードバックの仕方で変わるチームの雰囲気
  • 安心して意見を言える環境の作り方
  • 失敗を恐れない文化の構築
  • チームメンバー間の信頼構築方法
  • 透明性を高めるためのコミュニケーション術
  • 多様性を尊重するリーダーシップ
  • 自分とチームの心理的安全性を測る方法

学習の進め方

テキスト1~10章
の学習

第2回
提出課題

3か月目
心理的安全性の実践編
  • フィードバックと批判の違いを理解する
  • チームでの失敗を成功に変えるプロセス
  • 心理的安全性を高める会議運営術
  • 個々の成長をサポートする方法
  • 心理的安全性の低いチームでの課題克服
  • 心理的安全性を高めるマネジメントの基礎
  • 心理的安全性とストレスマネジメント
  • チームメンバー間の共感を育む方法
  • 心理的安全性の維持と向上のための定期的なチェック
  • リモートワークにおける心理的安全性の確保

学習の進め方

テキスト11~20章
の学習

第3回
提出課題

教材構成

郵便(紙)提出

  • テキスト:1冊
  • 提出課題:2部
  • 自己診断問題集:1冊
  • 自己診断解答用紙:1部

Web提出

  • テキスト:1冊
サポートサービス
  • 郵便添削
  • Web添削
  • 自己発見テストPazz

sounds like you?こんな方におすすめ

チームを抱えている方

風通しのよいチームを作りたい方

心理的安全性を学びたい方

2025年3月開講

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