指導・育成 11講座

GLOBAL BUSINESS SENSE&METHOD~グローバル人材養成講座~

世界を舞台に活躍する人材になるための仕事のしかたと考え方

グローバル化が叫ばれる昨今、日本国内にとどまらず、世界を視野に入れた仕事のしかたは、すべてのビジネスパーソンに必須の知識です。本講座は、私たち日本人が世界に対応できる人材になるために、本当に必要な思考力・行動のしかた、さらに現地人材を動かしマネジメントしていく具体的な方法について学んでいきます。

やってみようと思わせる 上手な教え方・説明のしかた

人を動かす教え方

仕事で使える「教え方・説明のしかた」を習得します。話し方や聞き方、環境づくりなど、すぐに使えるスキルを学び、相手の「わかりました(理解)」を「やってみます(行動)」につなげる方法を学びます。

「育てる」技術

育てることは育つこと。自分を知って育て上手に

「教える」と「育てる」は、目的も方法も異なります。本講座はまず「育てる」に関わる基本理論を学習し、その上で、具体的な育成スキルを習得し、実践ノートを使ってPDCAを回しながら、技術を定着させていきます。

「任せる」技術

上手に任せて部下も育てる

自分で仕事を抱えがちな「任せ下手」な方にオススメの講座。人に「任せる」ということを、心構えから事前の準備、実際に任せるときのコミュニケーション、その後のフォローなどの具体策まで、しっかりと学びます。

部下のやる気を引き出し成果を上げる コーチング入門

部下から解決策を引き出すコーチングスキルを基本から学ぶ

部下に問題点を整理・明確化させ、部下から解決策を引き出すための「コーチング」のスキルを学びます。普段のコミュニケーションの中で使える傾聴、承認、質問のスキルなどを身につけていきます。

管理者のための 指導力&コミュニケーション力アップ

指導力を高め、「古い」と思われる前に「分かる」管理者に

昨今の若い部下たちの傾向やメールを使ったコミュニケーションの弊害などをとらえたうえで、今、管理者に求められる指導力と、相手を問わないコミュニケーション力を高めるための考え方やスキルを学習します。

やる気を起こさせる! 目標設定と面談の技術

適切な目標管理が行えれば、組織はもっと活性化する

目標管理(MBO)を成功させるために必要な、日々の進捗管理や柔軟な目標の修正といった具体的なスキルを学習する講座です。目標管理未導入の組織の方でも、目標管理の基本から学習できるよう構成されています。

●●さんでよかった!と言ってもらえる はじめてのOJT

OJT学習の最新版! 新人教育の悩み、解決します

OJTに必要なマインドとスキルを余すことなく学びます。いまどきの新人の特徴やパワハラにならない叱り方、オンラインツールを利用した育成のポイントなど、最新の知識を得ることで、効果的な育成を目指します。

新・監督者基本

グローバルな時代にふさわしい管理監督者を目指せる

変化の激しい時代に、企業や組織の中で、管理・監督者として十分な能力を発揮するための心構えや意識、コミュニケーションや問題解決などの具体的なスキルを、身近な事例をもとに実践的に身につけていく講座です。

職場リーダー

自分に期待される役割はこれ!立場を理解して頼れる存在になる

企業活動の原動力である職場リーダーの育成をはかる講座です。テキストにある「こんなとき、あなたならどうする?」という具体的ケースをもとにしながら、さまざまな場面で応用できる解決策を身につけていけます。

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