人が育つほめ方、叱り方にはコツがあります
「ほめる」「叱る」を何となくではなく適切に行うための方法を学びます。項目を体系的にまとめ、本質の理解から実践まで自然に身につくように構成されており、部下・後輩の育成に必須な知識・スキルが身に付きます。
叱りにくい時代だからこそ身につけたい「叱るスキル」
ハラスメントに敏感になっている世間の風潮もあり、「叱る」ことに苦手意識を持つ人が多い昨今。この講座では部下育成の上で避けて通れない「叱る」ことについて、上手な方法や気をつけるべきポイントを学びます。
リーダーに求められるのはカリスマ性より技術と行動
本講座では、持って生まれた「カリスマ性」などの資質に左右されることなく、メンバーやチームを率いて成果を出すために、「リーダーシップ」について、その理論から、具体的な行動のしかたまでを学んでいきます。
はじめて管理職になる人の必見のイロハ
はじめて管理者になる方に最適の講座です。広範囲にわたる管理者の仕事の中から、「役割と部下指導」に焦点を当て、管理者としての最低限の知識と、適切で効果的な指導の仕方について、100項目を厳選しました。
リーダーが最初に学ぶべきマネジメントの要点をまとめました
「管理職ではないが、チームやプロジェクトを任されることになった人」が最初に学ぶ、マネジメントに関する内容をまとめた講座。マネジメント学習のはじめの一歩として、全ビジネスパーソンにおススメの講座です。
仕事の心構えもマナーもノウハウも、これだけ押さえてまず安心
組織の一員として働く心構えからビジネスマナー、具体的な仕事の進め方まで、社会人として最低限必要な知識＆スキルを網羅。これだけ押さえておけば問題なくスタートが切れる、新社会人のための必須講座です。
わかりやすいテキストでお仕事のマナーを３か月で完全にマスター
マナーはきちんと身につけておかないと、相手に不快な思いをさせたり、ミスやトラブルの原因になります。スムーズに仕事を進めるために欠かせないビジネスマナーを100項目に凝縮し、図解入りで解説する講座です。
「思考の引き出し」が増えると、発想の幅がぐっと広がる
「論理思考」「仮説思考」「デザイン思考」など、さまざまな思考法の概要やポイントをわかりやすく100項目にまとめた講座。ビジネス思考を手軽に幅広く学び、自分の課題対応力を高めたいという人におすすめです。
あなたの「仕事の知恵」、正しいですか？ 活かせていますか？
問題発見から状況分析、情報収集、目標設定、戦略立案、決断、実行などに必要な「論理思考」と、各段階で周りの人とスムーズに仕事をするための方法を学びます。総合的な「仕事に必要な知恵」を身につける講座です。
新社会人の第一歩。コミュニケーション能力をアップしよう
ビジネスで不可欠な対人コミュニケーションに関するノウハウを中心に、社会に出るにあたっての心構えやマナーなどを学びます。新社会人として必要となる知識やスキルを総合的に身につけることができます。