がんばれと言わないモチベーションの高め方100 ｜通信教育講座はアイ・イーシー

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がんばれと言わないモチベーションの高め方100

がんばれと言わないモチベーションの高め方100

マネジメント

部下のモチベーションも、自分のモチベーションもアップする！

接し方ひとつで、部下・後輩のやる気は大きく変わります。この講座では、人によって違うモチベーションの源泉を理解し、モチベーションが上下する要因を探ったうえで、その要因に合わせた対応法を学習します。

Web添削対応
図解でわかる100シリーズ
郵便添削対応

課題は「郵便（紙）提出」か「Web提出」を選択いただけます。※指定がない場合は「郵便（紙）提出」となります。
Web提出にはLMS（受講生Myページ）に接続できるインターネット環境が必要です（スマートフォン可）。

A：郵便添削

B：Web添削に切り替える

受講期間：: 3か月
一般受講料：: 19,030円
団体受講料 ^※: 14,630円

※受講料には消費税が含まれます。
※法人でのお申し込みは「団体受講料」でご受講いただけます。

B：Web添削

A：郵便添削に切り替える

受講期間：: 3か月
一般受講料：: 19,030円
団体受講料 ^※: 14,630円

※受講料には消費税が含まれます。
※法人でのお申し込みは「団体受講料」でご受講いただけます。

: 根拠のあるモチベーション理論で指導できる 頑張っている人に「やる気を出せ」「がんばれ」は無意味。個々のモチベーションのもとを知り、モチベーションが上下する要因に合わせた対応法を学習します。; 部下だけでなく自分もマネジメントできるようになる 「モチベーションが上下するのはどんなときかを知れば予防策がとれる」を部下のモチベーションアップにも応用。モチベータタイプ別にケーススタディ。; 全100項目図解入り。効率的に学習ができる １テーマ１ページ構成で、わかりやすい図解と文章で解説。ポイントを絞った解説なので、忙しい方でも最短距離で知識やスキルを習得できます。

how to studyカリキュラム

: 自己診断

100項目の○×式の自己診断問題にトライ。ご自身の弱点を把握し、重点学習に役立ててください。

学習の進め方

自己診断の実施
（任意提出）

モチベーションを科学する

モチベーションを考える前に
部下のやる気を理解していますか？
モチベーションとは
チェックリストによるモチベーション診断
さまざまなモチベーションのタイプ（１）
さまざまなモチベーションのタイプ（２）
部下のモチベーションを分析する
マネジメント・スタイルの分析
モチベーションを高めるために
こんな意識になっていませんか？

学習の進め方

テキスト1～10章
の学習

第2回
提出課題

モチベーションの高め方をトレーニングする

「適職」モチベータを育成する
「自己表現」モチベータを育成する
「職務管理」モチベータを育成する
「環境適応」モチベータを育成する
「業務遂行」モチベータを育成する
「期待・評価」モチベータを育成する
「人間関係」モチベータを育成する
「環境整備」モチベータを育成する
「プライベート」モチベータを育成する
部下のモチベーション向上プラン

学習の進め方

テキスト11～20章
の学習

第3回
提出課題

教材構成

郵便（紙）提出

テキスト：１冊
提出課題：２部
自己診断問題集：１冊
自己診断解答用紙：１部

Web提出

テキスト：１冊

テキスト試し読み

サポートサービス

郵便添削
Web添削
自己発見テストPazz

sounds like you?こんな方におすすめ

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受講生の声

日頃から、つい「がんばれ」という言葉を使っていますが、あまりにも抽象的で、言われる側にとっては迷惑な場合もあるということを学びました。個人個人のやる気のもとを見ながら指導をしていきたいと思います。

製造業・45歳

9つのモチベータを覚えておこうと思います。まずは自分を分析して、それから相手を見て、その人に合った方法でやる気を引き出していきたい。そして、職場の目標を達成させていきたいと思います。

営業・39歳