自分に期待される役割はこれ!立場を理解して頼れる存在になる
企業活動の原動力である職場リーダーの育成をはかる講座です。テキストにある「こんなとき、あなたならどうする?」という具体的ケースをもとにしながら、さまざまな場面で応用できる解決策を身につけていけます。
多面的視点で物事をとらえる最適のヒントがここにある
人材の多様化が進み、働き方や価値観が変化する昨今では、偏見や先入観をなくすことが求められます。この無意識の偏見を正すための教材としては歴史が最適です。歴史は勝者が描いたものであり、一側面からの歴史認識は、しばしば先入観や偏見をもたらします。そうした傾向の強い11人の武将を取りあげ、知られざる一面に迫り、偏見や先入観から脱却する体験をしていきます。
中堅社員に必要な問題発見&解決力を個別指導で身につける
問題を発見できる視点と解決のスキルを学び、仕事の価値を作り出す創造型ビジネスパーソンを目指す講座です。専用の課題システムを利用し、講師との密接なやり取りを実現。あなたがが抱える悩みや問題にあわせてオリジナルの提出課題を設定・添削することで課題解決を支援します。
ビジネスリーダーに求められる4つのポイントを集中学習
ビジネスの第一線でリーダーとして活躍する方々(中堅社員・管理者候補)には、「自ら課題を作り、解決していく主体者としての意識」、「担当業務のエキスパートであり、かつ長期的視点で物事を判断し決定する能力」、「意識的に部下や後輩の育成・指導をする能力」、「利益感覚や計数知識」が高い次元で求められます。本講座では、これらの態度・能力を身に付け、自らの役割を再認識する場を提供します。
現場を動かすキーパーソンの資質を高める
上司のサポートとチームメンバーの指導が期待される中堅社員向けの講座です。さらなるステップアップのために、期待されている役割の把握や、組織の中で力を発揮するために必要な考え方・行動・スキルを具体的に学習します。